Godt naboskab

Læs mere om, hvad vi tilbyder til dine behov, virksomhed eller organisation - Her kan du/I få viden, værktøjer og tips til Diversitet, Inklusion & Mangfoldighedsstrategi

Om projektet

Projektet ‘Mangfoldige afdelingsbestyrelser’ har til formål at mobilisere og tilføre lokalområdet ressourcer og gøre større boligområder som Brøndby Strand til et sundere og tryggere sted for alle – især for børn og unge at vokse op i.

Projektet blev lanceret i april 2020 og har hidtil tilbudt forskellige aktiviteter; bl.a. workshop, oplæg, online webinarer, rekrutterings- og oplysnings-event og rådgivning for såvel beboere som afdelingsbestyrelser i området.

Ligeledes har projektet fået massiv støtte fra nær og fjernt og vi har derfor udpeget ildsjæle fra hele landet som ambassadører for dette spændende metode-udviklende projekt.

Mød vores nyeste ambassadør Samira Nawa fra Radiale Venstre!

Brøndbys 1.viceborgmester fortæller beboeres socio-økonomiske baggrunds betydning for deres adgang til positive fællesskaber!

Vi brænder for at gøre en forskel – også hos jer!

Vores gode erfaringer med at skabe gode naboskaber, positive fællesskaber og øget mangfoldighed i afdelingsbestyrelser ønsker vi at dele med resten af landet.

Ønsker du også mangfoldighed og inklusion i dit boligområde/organisation, skal du ikke holde dig tilbage fra at ringe eller maile os. De gode resultater fra projektet ‘Mangfoldige afdelingsbestyrelser’ kan ganske let forankres i andre danske byer.

Projektet giver ligeledes mulighed for relevante personer at blive ambassadør for projektet hvorigennem du – som ambassadør, kan styrke boligområder og bidrage til Verdensmål 11!

Som ambassadør gør du (som privatperson eller på vegne af din organisation) en konkret forskel fordi du dermed skaber mangfoldige afdelingsbestyrelser som kan spille en aktiv rolle i at styrke den næste generation med uddannelse og arbejde samt give beboerne en bedre hverdag.

Mangfoldighed & beboerdemokrati

Vores forundersøgelse har bekræftet tidligere opgørelser som viser at en aktiv indsats er påkrævet for at øge beboerdemokrati i større boligområder. De fleste steder i landets boligområder repræsenterer afdelingsbestyrelser ikke beboernes sammensætning. En bedre beboer-repræsentation og en bedre beboerdemokrati har mange gevinster for alle. For afdelingsbestyrelser vild et medfører en ressource-tilførsel ligesom det for beboernes vedkommende vil bidrage til bedre trivsel, bedre naboskaber og øget chancer for social-mobilitet.

Deltag i mini-konferencen om 'Mangfoldige afdelingsbestyrelser' og få viden, værktøjer og tips

Hvad kan du forvente af et samarbejde med os?

Et samarbejde omkring ‘mangfoldige afdelingsbestyrelser’ indebærer at vi i fællesskab med jer når frem til den bedst passende strategi for aktiviteter såsom; workshop, oplæg, visuel-formidling, rekrutteringsaktiviterer og events for såvel beboere som afdelingsbestyrelser hos jer.

I kan som resultater forvente at få øget mangfoldighed og inklusion i afdelingsbestyrelser og dermed bedre beboerdemokrati.

Konkrete gevinster af projektet er også bedre naboskaber, tryggere område og bedre muligheder for børn og unge hvor deres motiveation og ambitioner øges – til fordel for social-mobilitet i området.

For boligorganisationer og helhedsplaner tilbyder vi et komplet pakke som har fokus på såvel planlægning, drift som evaluering og visuel formidling.

Under hele forløbet vil I blive konsulteret og være med på sidelinjen ligesom at vi også løbende sørger for at uddanne og klæde afdelingsbestyrelser og andre relevante personer på så de efter endt projektforløb selv kan stå for den videre drift.

Således drager hele boligområdet nytte af den eksisterende mangfoldighed i og omkring området og får skabt en positiv forandring i området med fokus på Verdensmål 1, 3, 4,5,8, 9, 10, 11, 16 og 17.

Kontakt os her og høre mere om projektet 'Godt Naboskab'

Næste trin!

Ønsker du at vide mere om projektet ‘Mangfoldige afdelingsbestyrelser’ eller ønsker du at høre hvordan vi kan hjælpe jer? så send os en mail med dit navn, tlf. nr. samt et par sætninger om jeres situation og udfordringer, så vender vi tilbage til jer.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Kom med til mini-konferencen 'Mangfoldige afdelingsbestyrelser' og få viden, værktøjer og tips

Om projektet

Projektet ‘Mangfoldige afdelingsbestyrelser’ har til formål at tilføre lokalområdet ressourcer og gøre boligområder som Brøndby Strand til et sundt og trygt sted for børn og unge at vokse op i.

Derfor udpeger Mangfoldighedsledelse ildsjæle som får et år til at sætte fokus på mangfoldigheden i afdelingsbestyrelserne og dermed skabe sund opvækst for de mange børn og unge i området.

Baggrunden for projektet

Vores tidligere projekt ‘Mangfoldige afdelingsbestyrelser’ viste at mange børnefamilier havde boet i flere år i området uden at være blevet introduceret til området eller de mange muligheder og faciliteter som området tilbyder.

Udfordringen synes især at ligge i såvel det manglende sprog som den manglende tilknytning til området.

Det gør at børnene vokser op i området uden rigtigt at være tilknyttet og dermed værnes der ikke om det gode naboskab eller om områdets faciliteter.

Målgruppe

1) Nye tilflyttere bydes velkommen gennem håndholdt indsats

2) Børnefamilier hjælpes med praktiske og forebyggende opgaver

3) Enlige mødre hjælpes med tekniske/praktiske/tunge opgaver

4) Ældre beboere hjælpes med tekniske/praktisk opgaver

5) Ressourcesvage familier hjælpes med oplysning og praktisk hjælp

Varighed

September 2021 – September 2022. Projektet afsluttes med slut-evalueringen i September 2022.

Formålet med projektet

Projektets formål er at designe og etablere en praktisk online platform for beboere hvorigennem de kan tilbyde/modtage hjælp til praktiske opgaver.
Især enlige, ældre, nye tilflyttere og børnefamilier kan drage nytte af dette platform.
Derudover er formålet med projektet at:

Byde nye tilflyttere personligt velkommen i området.
Introducere – gennem rundvisninger, beboere til faciliteter, foreninger og muligheder som findes i området.
Arrangere og facilitere events i boligområdet for beboere med fokus på det gode naboskab og debatter om hvordan de opnår dette.

Metode

Forundersøgelse, arrangementer, aktiviteter, individuelle samtaler/coaching, opsøgende indsats, personlig velkomst, oplæg, konflikthåndtering og slutevaluering.