Livestreaming af Mangfoldigheds-konferencen 2020

Tak for din interesse i vores e-bog fra #Mangfoldighedskonferencen 2020 med key takeaways fra forskere og topledere.

Vi håber, at du får nye ideer og inspiration til at skabe øget værdi med D&I i din organisation.

Hent din e-bog nedenfor.

Har du spørgsmål?

Du er altid velkommen til at kontakt mig på 3131 1379 eller på info@mangfoldighed.dk

Jeg er klar til at hjælpe.

Ahmad Durani

Diversitetsrådgiver & stifter af Mangfoldighed.dk

Oplægsholderne på Mangfoldighedskonferencen 2020

Anja Monrad

Senior Vice President & General Manager - Dell

Anja er uddannet fra CBS og har over 20 års ledelseserfaring og har bidraget en del til D&I i Danmark. Hun er en af de få kvinder i en IT-verden domineret af mænd, der er gået hele vejen til toppen.

Læs mere om Anja her.

Florence Villesèche

Ph.D. og forsker - CBS

Florence har stået i spidsen for flere forskningsprojekter om emnet og står hos CBS i spidsen for arbejdet med at konsolidere, fremme og formidle forskning om mangfoldighed gennem stærke partnerskaber med erhvervslivet, politikere, NGO’er, offentlige og private – såvel internationale som nationale, organisationer.

Læs mere om Florence her.

Jamal Assad

Deputy Vice President - COWI

Jamal har mange års erfaring med kulturfleksibilitet og hvordan en rummende og inkluderende kultur skabes og hvilke positive effekter denne tilfører teams og virksomheden. Jamal har derfor fokus på diversitet i teams når han leder internationale projekter i verdens fem kontinenter.

Læs mere om Jamal her.

Jens Romundstad

HR - Direktør

Med sine mange års erfaringer fra retailbranchen er Jens en rutineret og resultatorienteret HR-direktør. Bl.a. modtog æresprisen for socialt ansvar, Danmarks Mest Socialt Ansvarlige Erhvervsleder.

Læs mere om Jens her.

Natja Hornsbæk

HR-direktør - Berendsen

Natja er en erfaren HR-direktør og har mere end 10 års erfaring inden for ledelse og organisations-udvikling. Igennem de seneste 5 år, ved Berendsen, er der blevet arbejdet fokuseret på ledelse, diversitet, trivsel og inklusion, som er vigtige mål-sætninger i CSR-arbejdet, hvor Berendsen som den første virksomhed er blevet verdensmåls-certificeret.

Læs mere om Natja her.

Louise Elver

CSR-chef - Berendsen

Louise har ti års erfaring fra krydsfeltet mellem CSR og kommunikation: Både den grønne del af CSR samt den menneskelige del af CSR som omfatter dybere indsigt i certificeringer, forsyningskæder.

Læs mere om Louise her.

Christina Lundsgaard Ottsen

Ph.D. & rådgiver i inkluderende ledelse

Christina har i mere end et årti beskæftiget sig med tværkulturel diversitet. Først som forsker på Aarhus Universitet og Qatar university. Senest som seniorkonsulent med fokus på inkluderende ledelse i beslutnings-processer hos Center for Ledelse i Kbh.

Læs mere om Christina her.

Thomas Hall

Senior Vice President People & Communication - COWI

Thomas har mange års erfaring med HR. Senest har han – siden 2014, ledet COWIs People & Culture indsatser. Desuden har Thomas – fra 2006-2014, været Director of People & Communication” i revisionsfirmaet KPMG Danmark. Før han kom til KPMG, var Thomas Hall ansat i tilsammen 18 år i Danmarks Radio, de sidste ni år som personalechef.

Læs mere om Thomas her

Morten Sodemann

Professor, forsker og overlæge ved Indvandrer-medicinsk Klinik ved OUH.

Morten har gennem mange år arbejdet med uligheden i sundhedssektoren og hvordan kultur, etnicitet og sprog kan påvirke behandlingsmuligheder fra sundhedsvæsnet.

Læs mere om Morten her.

Ahmad Durani

Diversitetsrådgiver & stifter af Mangfoldigheds-ledelse.com

Ahmad har en baggrund som sociolog og mere end 12 erfaring som konsulent på beskæftigelses- og diversitetsområdet. Han rådgiver virksomheder og organisationer i at skabe målbare resultater igennem D&I.

Læs mere om Ahmad her.