af Cecilie Sørensen | 16. januar 2020 | Nyheder
Det foregående år har budt på mange spændende opgaver for mangfoldighed.dk. Stifteren Ahmad Durani har holdt en del oplæg for forskellige virksomheder og organisationer i København. Der har været brug for hjælp hos de frivillige mentorer, universiteterne, der skulle...
af Cecilie Sørensen | 5. december 2019 | Gode råd, Inspiration
Der er både fysiske og psykiske forhold, der skal tages hensyn til når et godt arbejdsmiljø skal skabes. Dette blogindlæg vil primært fokusere på de psykiske aspekter – hvordan man kan optimere velværeniveauet på en arbejdsplads og hvorfor det er en...
af Cecilie Sørensen | 21. november 2019 | Gode råd, Inspiration
I en tid hvor arbejdsmarkedet fokuserer mere og mere på diversitet, forsøger mange firmaer at skabe et arbejdsmiljø med plads til alle. Spørgsmålet er så om firmaernes indsatser egentlig virker. Som Ahmad Durani ofte understreger i sine oplæg, så er diversitet ikke i...
af Cecilie Sørensen | 7. november 2019 | Gode råd, Inspiration
Del 2 af Arbejdsgiverens Bias Dette blogindlæg er en forlængelse af det tidligere indlæg ‘Arbejdsgiverens bias. Indlægget fokuserede på rekruttering, the availability bias, the confirmation bias og the anchoring bias. Læs hele indlægget her. Denne anden del vil...
af Cecilie Sørensen | 24. oktober 2019 | Inspiration
Det ligger naturligt til mennesker at føle sig mere komfortable i selskab med folk, der ligner dem selv. Dette skyldes ubevidste bias. Alle har bias, og dette gælder også på arbejdsmarkedet. Det er ikke kun uerfarne arbejdsgivere, der kommer til at vælge nye...
Seneste kommentarer