af Ahmad Durani | 20. april 2020 | Nyheder
Coronakrisen har vist at innovation og udvikling er afgørende for virksomheders og organisationers overlevelse. Men det kræver en brugbar mangfoldighedsstrategi og konkrete inklusionsindsatser. Det er derfor væsentligt – end nogensinde før, at investere i...
af Ahmad Durani | 12. november 2019 | Nyheder
“Gode hensigter er ikke nok, hvis mangfoldighed på arbejdspladsen skal omsættes til en positiv effekt på bundlinjen” er vores motto. Begreber som bæredygtighed, diversitet og inklusion florerer på mange danske virksomheder. Dog kræver begreberne en...
af Ahmad Durani | 1. august 2019 | Gode råd
Ny undersøgelse fra Harvard Business Review viser nødvendigheden af at måle virksomhedens mangfoldighedsindsatser. En undersøgelse hvor 10.000+ medarbejdere blev spurgt omkring inklusion og bias, viser at mangfoldighedsindsatser har en positiv effekt og at det i endnu...
af Ahmad Durani | 17. juni 2019 | Arrangementer
Sommeren er fantastisk på solskinsøen – især når der afholdes folkemøde! Et hot emne på årets folkemøde var netop mangfoldighed, inklusion og verdensmål. Det er vi meget glade for i Mangfoldighed.dk På folkemødet deltog vi i mangfoldighedsmarchen, forskellige...
af Ahmad Durani | 25. april 2019 | Gode råd
Tak til alle oplægsholdere og deltagere for et rigtigt flot arrangement om mangfoldighed. Følg os på linkedin via mangfoldighed.dk for at holde dig opdateret på vores aktiviteter og arrangementer. Send os en mail på info@mangfoldighed.dk for at vide mere om hvordan...
Seneste kommentarer