af Ahmad Durani | 13. februar 2019 | Inspiration
Fordi virksomheder enten udvikler sig eller også afvikler de sig – og http://mangfoldighed.dk ønsker at hjælpe jer med at udvikle jeres virksomhed! Forskningen viser at de virksomheder som udvikler sig er dem som satser på innovation og inklusion der kommer gennem...
af Ahmad Durani | 13. februar 2019 | Gode råd
Mangfoldighedsledelse.com ønsker at bidrage til innovation, inklusion og udvikling gennem mangfoldighed på det danske arbejdsmarked. Dette fordi Internationale undersøgelser konkluderer, at unikke forskelle, der kommer fra forskellige kulturelle, kønsmæssige og...
af Ahmad Durani | 13. februar 2019 | Inspiration
Begrebet mangfoldighed stammer fra USA og Canada, hvor man gennem de sidste 10-15 år har arbejdet med ”Diversity Management”. Drivkraften var i starten lovgivningsmæssige årsager, nemlig at fjerne diskrimination, men snart viste det sig, at der var tydelige...
af Ahmad Durani | 22. oktober 2018 | Inspiration
Mangfoldigheden gavner først, når rammerne og forudsætningen herfor er tilstede! Hvorfor brænder vi for mangfoldighed? Fordi forskningen har vist at virksomheder/organisationer enten udvikler sig eller afvikler sig. Desuden peger forskningen på at udvikling kræver...
Seneste kommentarer