af Ahmad Durani | 12. august 2021 | Gode råd, Inspiration
Confirmation-bias forhindrer os i at være åbensindede! Forskning omkring confirmation bias – bekræftelses-bias på dansk, konkluderer at vores hjerne ikke altid træffer beslutninger på basis af viden og fakta. Et konkret eksempel på confirmation bias er; Under...
af Ahmad Durani | 3. august 2021 | Inspiration
Virksomheder vil gerne være antiracistiske. Bare ikke i Danmark! Bloggen er fra artiklen i Politiken – skrevet af Frauke Giebner Mens store udenlandske virksomheder i stigende grad ønsker at være antiracistiske, har danske arbejdspladser svært ved at forstå...
af Ahmad Durani | 15. maj 2021 | Gode råd, Inspiration, Nyheder
Hvordan ‘blind rekruttering’ virker og hvorfor jeres virksomhed bør overveje det? Det er mere end nogensinde før blevet ret populært for en arbejdsgiver at se bort fra de personlige oplysninger man hidtil har brugt som indikatorer til at vurdere, hvorvidt...
af Ahmad Durani | 15. januar 2021 | Gode råd, Inspiration
2021 er året hvor bestyrelser med stor fordel kan satse på diversitet og inklusion Covid-19 som har ramt os stiller store krav til virksomhedernes innovationsevne og omstillingsevne. Jeg har opsummeret fem trin som kan hjælpe din virksomhed og din bestyrelse med at...
af Ahmad Durani | 7. januar 2021 | Gode råd, Inspiration
Tabt fortjeneste på 35%, ulig adgang til arbejdsmarkedet, diskrimination og mindre arbejdsglæde Det er blot nogle af de alvorlige udfordringer, som manglende diversitet kan være skyld i. Når bestyrelser og direktioner godt kender til disse, er det usandsynligt at de...
af Anna Kosuri | 10. december 2020 | Gode råd, Inspiration, Nyheder
’Peter kommer lettere til jobsamtale end Ali’, ’Danske arbejdsgivere vælger ’Mads’ frem for ’Muhammed’. Overskrifterne er mange og budskabet er tydeligt. Også I 2020. I 2015 konkluderede Malte Rokkjær Dahl og hans specialemakker, Niels Søgård Krog i deres speciale på...
Seneste kommentarer