af Ahmad Durani | 18. april 2024 | Gode råd, Inspiration
Blind rekruttering i ansættelsesprocessen vinder frem hos danske virksomheder, og det er en metode, der kan være med til at sikre øget mangfoldighed på arbejdspladsen. Men det kræver også flere ressourcer. Nedenstående er en artikel af Morten Bjerregaard som blev...
af Ahmad Durani | 31. oktober 2021 | Arrangementer, Inspiration, Nyheder
I den nye globale verden mødes mennesker hinanden på tværs af kulturer, værdier og identiteter. I denne nye verden giver D&I first movers mulighed for at profitere af globaliseringen og det at arbejdskraften ikke længere søger lokalt, regionalt men globalt. Derfor...
af Ahmad Durani | 30. september 2021 | Gode råd, Inspiration
COVID-19’s effekt på D&I I dette indlæg bliver du præsenteret for seneste forskning på diversitets- og inklusionsområdet i relation til covid19. Indlægget slutter med nogle konkrete råd som du kan bruge til at lykkes med diversitet, inklusion og ligestilling...
af Anna Kosuri | 30. november 2020 | Gode råd, Inspiration, Nyheder
Hvordan spotter og reducerer du som leder de modkulturer der hersker hos jer? Mange ledere og ikke mindst medarbejdere kæmper med svære lommer af modkulturer på arbejdspladsen, der fx udmunder i sexisme, diskrimination og racisme. ’35 procent af indvandrere og...
af Ahmad Durani | 6. november 2020 | Arrangementer, Inspiration, Nyheder
D&I; særlig væsentlig i dag! 2020 har i den grad udfordret virksomhedernes evne til at være omstillingsparate i en tid fyldt med uforudsigelighed. D&I er netop afgørende for hvor hurtigt virksomhederne kan reagere med innovative løsninger samt have fokus på...
Seneste kommentarer